À propos

Une vie professionnelle très animée, tant par la vingtaine de fonctions différentes occupées que par la vingtaine de lieux, en France et en Afrique, où je les ai exercées.

Près de quarante ans de management, de direction d’équipes de tailles variables (de 5 à 1000 personnes), sur des durées tout aussi variables (de 3 mois à 2 ans) et avec un certain succès (si j’en crois mes différents employeurs durant toutes ces années).

Mais aussi parfois, des échecs, des manques, des doutes, des insatisfactions, des regrets aussi – mais pas de remords – qui accompagnent la vie du manager.

Beaucoup de pratique dans des situations très diverses, associée à la formation de mes propres collaborateurs (indispensable) et une expérience plus académique de formateur en entreprise ou en business school.

Peu enclin aux modes, je préfère les leçons tirées de l’histoire des hommes. Je laisse également aux vrais spécialistes les travaux de recherche fondamentale ou appliquée et la théorisation du management et de la conduite des hommes.

Aujourd’hui, c’est le fruit de mon expérience, de ces réussites et de ces échecs, le fruit de mes réflexions et de mes observations que je souhaite mettre à votre disposition, vous qui allez bientôt manager ou qui, déjà en poste, vous posez cette  question : comment bien manager ?

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