avec certes les principes immuables mais aussi des conseils, des astuces.
Enfin, du concret !
De quoi démarrer et se perfectionner sans (trop) paniquer et sans commettre d'impairs, de fautes, de maladresses.
C'est fait. On vous confie un nouveau poste de manager!
C'est votre première fois? Bravo! On va vous confier 5, 10, 20 fois plus de collaborateurs qu'avant? Félicitations. Alors, lisez ce qui suit. Ce blog est là pour vous.
des articles
des formations
des cours et des ebooks pour apprendre avant de mettre en pratique.
Car il existe quelques principes incontournables, qu’il est important de connaitre, de comprendre puis d'appliquer.
du coaching
Une réponse personnalisée à votre problématique. Se faire aider et conseiller, s’appuyer sur une personne éloignée de votre entourage professionnel est une autre manière de comprendre et d’apprendre, afin de bien manager.
Qui suis-je?
J’avais 23 ans et je sortais juste d’école, ma première fois….On me confie alors la responsabilité d’une vingtaine de personnes. Certaines plus âgées que moi, la plupart plus expérimentées, toutes attentives à mes premiers pas.
