Bienvenue sur Manager demain!

Sauf à de rares exceptions, on n’apprend pas à manager un groupe, une équipe, des hommes et des femmes à l’Université ou dans une Grande École. Et pourtant, demain, vous devrez manager…

C'est fait. On vous confie un poste de manager!

C'est votre première fois? Ou on va vous confier 5, 10, 20 fois plus de collaborateurs qu'avant? Alors, lisez ce qui suit. Ce blog est fait pour vous.

des articles

avec certes les principes immuables mais aussi des conseils, des astuces.
Enfin, du concret !
De quoi démarrer sans (trop) paniquer et sans commettre d'impairs, de fautes, de maladresses.

des formations

des cours et des ebooks pour apprendre avant de mettre en pratique.
Car il existe quelques principes incontournables, qu’il est important de comprendre et de savoir appliquer.

du coaching

des réponses individuelles à votre problématique. Se faire aider et conseiller, s’appuyer sur une personne éloignée de votre environnement professionnel est une autre manière de comprendre et d’apprendre, afin de bien manager.

Qui suis-je?

J’avais 23 ans et je sortais juste d’école, ma première fois….On me confie alors la responsabilité d’une vingtaine de personnes. Certaines plus âgées que moi, la plupart plus expérimentées, toutes attentives à mes premiers pas.

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Même si c’était mon choix, même si j’attendais ce moment depuis longtemps, même si je m’y étais sérieusement préparé durant trois ans, c’est "la boule au ventre" que je me suis présenté devant eux. En savoir plus

Jean-Luc Cuny

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