…mais aussi aux managers expérimentés!
Sortir d’une crise (et bien en sortir). Prendre la bonne décision. Au bon moment. C’est le rôle de tout bon manager lorsque ça va mal!
Les crises sont multiples et diverses. Elles jalonnent l’histoire de l’humanité et sont intimement liées à son développement et à son évolution.
Inévitables, on se doit a minima d’en réduire les effets les plus néfastes. Et si on peut les anticiper, c’est encore mieux !
Manager, c’est agir et faire agir, donc préalablement décider. Non pour « gérer la crise », mais pour éviter les conséquences induites les plus dramatiques, les minimiser et revenir au plus vite à une situation normalisée (qui n’est pas nécessairement la situation ante).
Comme toujours, le manager s’appuiera sur ces 3 piliers incontournables :
- Savoir ;
- Savoir-faire ;
- Savoir-être.
Mais quels sont donc ces savoirs à maîtriser pour sortir de la crise ?
Lire la suite