Savoir-faire indispensable à tout bon manager
Objectifs
- Savoir quelles sont les conditions de réussite d’une négociation
- Connaitre la structure d’un entretien de négociation
- Fixer un objectif à atteindre à l’issue de la négociation
- Savoir comment mettre en place un climat de confiance
- Savoir comment gérer l’agressivité et les tensions
- S’affirmer lors d’un entretien (assertivité/affirmation de soi)
Public
- Dirigeants d’entreprise (PME – TPE)
- Managers et cadres en poste de responsabilité
- Responsable de projet
Programme proposé
La négociation
- Négocier c’est communiquer !
- L’expérience issue de la négociation commerciale
- Les fondamentaux du climat de confiance
L’entretien de négociation
- De quoi s’agit-il ?
- Structure d’un entretien de négociation
Les atouts du négociateur
- Connaitre le comportement de ses interlocuteurs
- Leadership et assertivité
- Ecoute active et empathie
- Questionnement et reformulations
- Traitement des objections
- Gestion des différends
Les conditions de réussite
- 7 points majeurs pour une bonne réussite
- Les causes d’échec d’un entretien
Plan d’action
- Domaines d’actions
- Planning
Cette formation est proposée et animée par Jean-François.
Elle est disponible en présentiel ou en distanciel pour les entreprises ou les organismes de formation (trois journées).
N’hésitez pas à demander un devis
L’avis de managers ayant déjà suivi cette formation:
« Bon échange avec le formateur et le groupe. Mise en situation en lien avec notre activité. »
Robert D.
« Formation très appréciée, je n’ai aucun doute quant à son utilité . Ce fut de bon moment de partage et d’apprentissage. »
Didier R.